반응형 공무원 육아시간2 공무원 육아시간 총 정리(feat. 확인하고 사용하자~) 오늘은 공무원 육아시간에 대해서 알아보겠습니다. 5세 이하의 자녀가 있는 공무원은 자녀를 돌보거나 양육하기 위해 육아시간을 사용할 수 있습니다. 같이 알아보는 시간을 가지겠습니다. 공무원 육아시간이란? 공무원 육아시간은 특별휴가입니다. 공무원 육아시간은 만 5세 이하(생후 72개월 이전까지)의 자녀를 가진 공무원은 24개월 범위에서 1일 2시간의 육아시간을 받을 수 있습니다. 아침시간에 사용하여 늦은 출근이나 퇴근을 빨리 할 수 있습니다. 육아시간을 사용하기 위해서 증빙자료를 제출해야 합니다. 증빙자료는 출생증명서 또는 주민등록등본입니다. 만 5세 이하의 자녀가 2명 이상인 경우 자녀 1인당 각각 사용할 수 있습니다. 하지만 동일한날 중복사용은 어렵습니다. 부부공무원일 경우 아동 각각에 대해서 부모 모두.. 2022. 3. 30. 공무원, 교사 육아시간 관련 질문과 답변(feat. 부부교사, 초과근무, 모성보호시간 등) 오늘은 공무원 육아시간에 대해서 알아보는 시간을 가지겠습니다. 육아시간과 관련한 질문에 대한 답변 몇 가지를 알아보겠습니다. 혹시 궁금하셨던 분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다. Q. 모성보호시간과 육아시간을 동시에 사용해도 괜찮나요? A. 만 5세 이하의 자녀를 가진 공무원에게 24개월 범위에서 1일 2시간의 육아시간을 받을 수 있으며 육아시간 사용 시 일 최소 금누시간은 4시간 이상이 되어야 합니다. 또한 육아시간은 근무일에 출근을 전제로 하는 특별휴가(모성보호시간)와 중복하여 사용할 수 없습니다. Q. 육아시간 사용 중 초과근무를 할 수 있나요? A. 육아시간 사용 시, 학교는 초과근무를 명할 수 없습니다. 만약 육아시간을 사용하였으나, 당일에 부득이한 사정으로 연장, 초과, 야근근로를 한 경우에는.. 2022. 3. 3. 이전 1 다음 반응형
